Как изменить исковые требования при суде по восстановлению на работе?

Добрый день ! Сложилась такая ситуация: Работала в компании в должности продавца консультанта по ТД,но фактически исполняла обязанности продавца-кассира (при подписании ТД была ознакомлена с должностной инструкцией продавца кассира) 15 апреля была уведомлена о сокращении численности Работала по графику 2/2 С 1 апреля сотрудница с которой работала была переведена в должность продавца кассира и ей была повышена зароботная плата до 20000 рублей ,а я таки осталась выполнять ту же работу,в должности продавца консультанта,но с зарплатой в 10000 рублей. После моего увольнения,был принят новый сотрудник на ставку продавца кассира с оплатой в 20.000 рублей . На данный момент идёт судебное заседание,которое ближется к завершению к восстановлению меня на работе. При подаче искового заявлении мною было указано прошу восстановить меня в должности продавца консультанта, в ходе судебного процесса было доказано что фактически я выполняла работу продавца кассира.(свидетельские показания и ДИ продавца-кассира мною подписанные) Вопрос могу ли я изменить требования иска в восстановлении продавца кассира, а не консультанта. Если меня восстановят в прежней должности,то я буду получать за ту же работу меньше,чем моя сменщица. Помогите пожалуйста в решении этого вопроса. Заранее спасибо!

т.е могут  меня восстановить в должности продавца-кассира, а не продавца консультанта?