Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работала официально на АЗС на месте женщины которая ушла в декретный отпуск. Затем спустя 1.5 года я забеременела и со мной компания расторгнула контракт, так как эта женщина вышла из декрета. Соответственно сейчас будучи в положении меня на работу не берут. Я хотела бы узнать какие есть государственные пособия для неработающих беременных?
-
Добрый день, Елена! Когда женщина, будучи беременной уволилась с прежнего места работы по каким-либо причинам, она имеет законное право встать на учет в органах службы занятости населения и претендовать на получение пособия. Должна зарегистрироваться добровольно в качестве безработной и до наступления отпуска по беременности и родам, женщина будет получать пособие, минимальная сумма которого 850 рублей, а максимальный размер – 4900 руб. Не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому беременная должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности. Сотрудник центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в этом листе, не назначает посещение органа службы занятости населения. По окончанию отпуска и если женщина изъявит желание найти работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице подлежит восстановлению. Это происходит в том случае, если период выплаты еще еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком. Удачи Вам !