Количество дней отпуска перед выходом в декрет

Question

Добрый день! Я работаю в компании 4 года. Устроилась 24 января 2015. В прошлом году я использовала свой отпуск. С 1 апреля ухожу в декрет. Могу ли я в марте взять 28 дней ежегодного отпуска? Работодатель говорит, что мне положено только 7 дней - столько отработанных дней отпуска у меня набирается к марту. Я бы хотела взять отпуск за 2019 год авансом, имеет ли право работодатель мне отказать и предоставить только 7 дней? Если не имеет права, то по какой статье ТК РФ и как мне убедить работодателя?

Полина, г. Екатеринбург 24 января 2019 г. 13:23

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Работодатель (в частности отдел кадров) мне на это заявляет, что у них программа сама считает количество дней отпуска, которое полагается тому или иному сотруднику, на основании отработанных в этом году дней, и они физически не смогут в эту программу ввести другие данные. Мне стоит обратиться в трудовую инспекцию в таком случае? Мне не хотят давать 28 дней. Я понимаю, что я 28 ещё не заработала в этом году, но хочу взять эти дни авансом

24 января 2019 г. 13:35

Answer 1 · 2019-01-24T13:28:19+03:000

Здравствуйте, Полина. Работодатель не прав! Согласно ст. 260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Таким образом, Вы вправе взять отпуск в 28 дней авансом.