Здравствуйте, у меня такой вопрос: сотруднику работающего на равной должности вместе со мной выплачивают районный коэффициент больше чем положено, т.е. оклад 11200 т.р, а выплачиваю коэффициент этому сотруднику 21000 т.р, в тожевремя как мне по этому же окладу 50% от оклада. Законно ли это? И почему такое распределение? Куда стоит обратиться?
-
Елена ИскибаеваЮрист
Здравствуйте!
Если полагаете, что столкнулись с дискриминацией в сфере труда (ст. 3 ТК РФ) — обращайтесь в суд. Можете в государственную инспекцию труда пожаловаться
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.