Куда жаловаться на коллекторов
Может ли работодатель обойтись без документа об образовании сотрудника?
Может ли сотрудник не предоставлять документ об образовании, если его должность временная и не требует специальных навыков?
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Анна ГуринаЮрист
Наталья, добрый вечер!
Как установлено ст. 65 ТК РФ
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Следовательно, если для Вашей должности не нужны необходимые в силу ее специфики конкретные знания, то документ об образовании не является необходимым документом, предоставляемым при заключении трудового договора.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0